EXECUTİVE (YÖNETİCİ) KOÇLUK VE MENTÖRLÜK SERTİFİKA PROGRAMI İÇERİK

MODÜL 1
TEMEL PRENSİPLER
• Doğru İletişim
• İletişimin Gücü
• İletişim Alıştırmaları
• Nihai sorumluluklar
STRATEJİK KOÇLUK ADIMLARI
• Stratejik Hayaller
• Hedef Belirleme
• Etkin Planlama
• Uygulama

MODÜL 2
LİDERLİK&LİDERLİK MODELLERİ
• Lider Kimdir?
• Durumsal Liderlik
• Maksimum Liderlik
• Gerçek Liderlik
• Etkili Koçluk
• Etkili Toplantı
• Etkili Dinleme
• Doğru İşe Alım Yapmak
Uygulamalar

MODÜL 3
YÖNETSEL YETKİNLİK TEKNİKLERİ
• Yüksek Performans –Takımlara Liderlik Etmek
• Başarıyı Ölçümlemek-Puan Çizelgesi
• Yüksek Performans Kültürü Oluşturmak
• İlgili Takım Yönetmenliği

MENTÖR&MENTÖR MODELLERİ
• Mentör Kimdir?
• Mentörlük Fonksiyonları
• Kariyer Gelişimi sürecinde Mentör Rolü
o Kurulma
o Kariyer Ortası
o Kariyer Sonu
o Azalma
• Mentörlüğün Kuruma ve Bireylere Kazandırdıkları
• Mentörlük Sistemi Yapılandırmaları

MODÜL 4

EXECUTİVE KOÇLUK ve MENTÖRLÜK UYGULAMALARI
• Dünya da ve Türkiye de Koçluk Uygulamaları
• Türk Kültüründe Koçluğun Yeri
• Lider ve Yönetici Kazanımları
Uygulamalar